“讀書是一種享受，書中有四季不同的風景，也有波瀾壯闊的歷史，也有悲歡離合的故事。每天下班來到閱覽室，根據(jù)自己的喜好選擇圖書，恬靜愜意間還能學到知識。”增子坊煤礦一位員工在閱覽室讀書交流時說道。

增子坊煤礦積極推進職工文化陣地建設，結(jié)合職工文化需求，持續(xù)強化職工閱覽室建設，不斷提升提升服務質(zhì)量，全力打造出了一個環(huán)境溫馨、舒適，員工滿意，具有增子坊煤礦特色的職工閱覽室。

該礦閱覽室現(xiàn)有圖書3320余冊，主要類別涉及文學類、工具類、黨建類、管理類等圖書，涵蓋了經(jīng)濟、政治、企業(yè)管理、技術、文學、人物傳記、健康養(yǎng)身、生活科普、企業(yè)文化等諸多方面，滿足職工日常精神文化需求，為提高職工整體素質(zhì)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添了動力，成為廣大職工“崗位學習、崗位成才”的重要陣地。閱覽室具有環(huán)境優(yōu)、功能全、藏書豐富的特點，為職工創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，培養(yǎng)職工養(yǎng)成“讀好書、愛讀書”的良好習慣，進一步豐富職工業(yè)余文化生活。走進閱覽室，一排排整齊的書架，臨窗放置的桌椅，為職工們學習充電提供了便利條件；在這里，大家感悟書中意蘊，提升素養(yǎng)內(nèi)涵，以書會友，拓展互動交流，讓浮躁的心沉靜下來，在安靜的閱讀時光中，收獲知識、增長才干、感悟生活、滋養(yǎng)心靈。

機運隊王峰是圖書閱覽室的常客，他說“我是一名電工，咱們閱覽室里有關煤礦電工方面的書籍很多，我經(jīng)常過來查資料充電，為實踐操作補上了理論不足這一短板。我業(yè)務時間喜歡看歷史書籍，在手機上看電子書，眼睛扛不住，閱覽室里有大量的歷史書籍，還能借書，方便多了?！?/p>

為管好用閱覽室，該礦工會建立健全了閱覽室使用和管理制度，制定完善了《閱覽室管理員崗位職責》、《圖書室管理制度》、《圖書室管理人員職責》、《圖書借閱管理制度》、《職工閱讀行為規(guī)范》等系列管理制度；配備1名專職管理員，專人負責圖書整理上架、登記圖書借閱冊、打掃書屋、定時通風，保證借閱流程的規(guī)范和書屋內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；定期對圖書按照類別、編碼進行整理、更換，進一步保障圖書質(zhì)量和借閱環(huán)境，使閱覽室管理規(guī)范化、制度化、標準化。該礦工會還定期開展閱讀需求調(diào)研，征求職工意見建議，進行整理補充，及時更新職工喜愛的新書、好書，不斷提升閱覽室建設，使閱覽室具有長久的吸引力，使職工樂意到閱覽室讀書學習，把閱覽室建成職工求知求學的最佳樂園。

現(xiàn)在，閱覽室運行穩(wěn)定且作用明顯，職工的讀書學習氛圍更加濃厚，職工素質(zhì)和專業(yè)水平逐步提升。該礦工會以職工書屋為載體，組織開展了“誦讀紅色經(jīng)典”、“學黨史談感悟”等系列特色活動，將閱覽室與閱讀分享活動、誦讀活動、征文活動等一系列職工閱讀活動結(jié)合起來，引導廣大職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習慣，不斷營造讀書氛圍，讓朗朗書聲，縷縷書香滿溢礦山。

下一步，增子坊煤礦工會將持續(xù)建好、用好閱覽室，在發(fā)揮閱讀學習功能的基礎上，不斷延伸職工書屋服務功能，讓閱覽室成為職工自我學習、自我教育、自我提高的綜合平臺，讓閱覽室成為員工群眾的文化“港灣”，成為職工學習成長進步的“加油站”。（王曉丁 張志強）